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Passende Fachkräfte für jede Branche
Unsere hamburgischen Unternehmen bietet Beratung Deutschlandweit Firmen in verschiedenen Branchen über die Fachkrafteinwanderungsgesetz um den Bedarf an Personal Mangel in Deutschland zu decken. Unsere Mission ist es, den Bedarf in verschiedenen Branchen zu decken. Einige Branchen
- Agrarwirtschaft
- Bauwesen
- Chemie- und Rohstoffindustrie
- Dienstleistungen und Handwerk
- Energie und Umwelt
- Freizeit
- Gesellschaft
- Handel
- Internet
- Konsumgüter
- Medien
- Metall und Elektronik
- Pharmaindustrie und Gesundheitswesen besonders Pflege Personal, Ärzte und Therapeuten
- Sport und Fitness
- Telekommunikation und IT
- Tourismus und Gastronomie
- Verkehr und Logistik
- Chemie und Rohstoffindustrie






Personalvermittlung in Rekordzeit
Schnell
Präzise
Zielführend
JobisinGermany bildet eine ideale Brücke zwischen türkischen Fachkräften, die in Deutschland arbeiten möchten, und Arbeitgebern in Deutschland, die qualifizierte Fachkräfte suchen. Mit unseren umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir beide Seiten dabei, ihre Ziele zu erreichen und für unsere Kunden qualifizierte und motivierte Fachkräfte zu finden, um sicherzustellen, dass Sie ihre vakante Stelle mit dem optimalen Kandidaten besetzen können.

Ihr Partner bei der Fachkräfteeinwanderung von internationalen Fachkräften!
Unsere Mission ist es, in Deutschland die Unternehmen mit internationalen Fachkräften zu verbinden. Wir sind die Brücke und unterstützen Sie mit unserem ganzheitlichen Konzept und Dienstleistungen bei der Suche, Anwerbung und Vermittlung von ausländischen Fachkräften. Wir sind überzeugt, dass Talente keine Grenzen haben und deutsche Unternehmen Zugang zu den besten Talenten der Welt haben sollten.

100% Fair Recruiting Garantie
Grundsätzlich unsere Kandidaten Verfügen Qualifikation Anforderungen in Deutschland. Das Gesetz regelt klar und transparent, wer zu Arbeits- und zu Ausbildungszwecken nach Deutschland kommen darf und wer nicht. Der ganze Fachkräfteeinwanderungsverfahren wird von uns nach Branchenart individuell geführt und überwacht.
Unsere Dienstleistungen
Profiling und Rekrutierung
Wir setzen auf eine umfassende Strategie, um potenzielle Kandidaten in ihren Herkunftsländern zu identifizieren und zu rekrutieren. Das Profiling umfasst die Identifizierung von Kandidaten mit bestimmten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Anforderungen unserer Kunden relevant sind.
Durchführung des Fachkräfteeinwanderungsverfahrens
Anerkennung, Visum Vorabzustimmung Verfahren, Visum Verfahren, Verwaltung der bürokratischen Einreisevorgänge für Fachkräfte und Unternehmen.
Organisation und Begleitung
Organisation und Begleitung der gesamten Vermittlung von der Vorauswahl über die Organisation von Sprachkursen bis zum Arbeitsbeginn in Deutschland wird alles aus einer Hand erledigt.
Durch eine landesweite Vernetzung
Durch eine landesweite Vernetzung und Kooperationspartner in der Türkei, Deutschland und anderen Standorten wird eine gezielte professionelle Personalberatung/-vermittlung durchgeführt.
Über "Job is in Germany"
Job is in Germany ist eine zuverlässige Jobvermittlungsagentur, die Arbeitgeber in Deutschland mit qualifizierten Fachkräften aus der Türkei zusammenbringt. Unsere Agentur mit Sitz in Hamburg ist darauf spezialisiert, qualifizierte Arbeitskräfte aus der Türkei nach Deutschland zu bringen.
Von unserem Standort in Hamburg aus vermittelt Job is in Germany qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte in der Metropolregion Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern und bundesweit. Unsere Mission ist es, den Bedarf der deutschen Arbeitgeber in verschiedenen Branchen zu decken und türkischen Fachkräften neue Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Unsere Vision und Dienstleistungen
Job is in Germany beginnt den Rekrutierungsprozess in der Türkei. Wir bieten umfassende Unterstützung in allen Phasen der Einstellung, einschließlich der Anerkennung beruflicher Qualifikationen, die in der Türkei erworben wurden. Zusätzlich bieten wir Unterstützung bei Visumsangelegenheiten und anderen behördlichen Verfahren. Unser Ziel ist es, Arbeitssuchende auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Karriere in Deutschland zu begleiten.
Branchen und Fachgebiete
In Deutschland sind folgende Branchen besonders gefragt:
- Informationstechnologie und Technik: Softwareentwickler, Cyber-Sicherheitsexperten, Datenanalysten und KI-Spezialisten sind stark nachgefragt.
- Gesundheit und Pflege: Krankenschwestern, Ärzte, Altenpflegekräfte und andere Gesundheitsberufe werden dringend benötigt.
- Produktion: Elektroingenieure, Maschinenbauingenieure, Automobilingenieure und Fachkräfte im Produktionssektor sind sehr gefragt.
- Bau und Architektur: Bauarbeiter, Architekten und Bautechniker werden häufig gesucht.
- Logistik und Transport: Logistikexperten, Supply-Chain-Manager und Personal im Luftverkehr sind von großer Bedeutung.
- Naturwissenschaften: Chemiker, Biologen und Physiker sind in verschiedenen Forschungs- und Industriebranchen gefragt.
- Energietechnologie: Fachkräfte für erneuerbare Energien, Energieingenieure und verwandte Techniker sind sehr gefragt.
Warum Job is in Germany?
Job is in Germany ist ein Projekt der Turan GmbH. Dank unserer langjährigen Erfahrung und starken Verbindungen in der Branche erzielen wir die besten Ergebnisse für Arbeitssuchende und Arbeitgeber. Unser Ziel ist es, den Bedarf der deutschen Arbeitgeber an qualifizierten Fachkräften zu decken und türkischen Fachkräften neue Karrieremöglichkeiten in Deutschland zu bieten.
Für Arbeitssuchende und Arbeitgeber
Job is in Germany bildet eine ideale Brücke zwischen türkischen Fachkräften, die in Deutschland arbeiten möchten, und deutschen Arbeitgebern, die qualifizierte Arbeitskräfte suchen. Mit unseren umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir beide Seiten dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Mit Job is in Germany können Sie in Deutschland eine neue Karriereseite aufschlagen. Wir sind Ihr vertrauenswürdiger Partner für Arbeitgeber, die qualifizierte Fachkräfte suchen, und für Fachkräfte, die neue Karrieremöglichkeiten erkunden möchten.
Bewertungen
Feedback von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern zu Job is in Germany
Technologiebranche:
"Jobs in Germany hat uns hochqualifizierte Fachkräfte vermittelt, die perfekt zu unseren Anforderungen passen. Neben exzellenter Fachkompetenz zeigen sie auch gute Deutschkenntnisse, die für unsere internationalen Projekte entscheidend sind. Die Zusammenarbeit war effizient und professionell. Besonders schätzen wir ihr Engagement in Deutsch-Sprachkursen zur weiteren Verbesserung ihrer Sprachkenntnisse. Sehr empfehlenswert!"
Maria Berg
(Geschäftsführerin)
Einzelhandel:
"Jobs in Germany hat uns motivierte Mitarbeiter vermittelt, die nicht nur die benötigten Fähigkeiten mitbringen, sondern auch über gute Deutschkenntnisse verfügen, was für unseren Kundenservice entscheidend ist. Die Unterstützung durch ihr Team war professionell und effektiv. Wir freuen uns auf weitere Zusammenarbeit und unterstützen sie gerne in ihrem Bestreben, ihre Deutschkenntnisse durch laufende Sprachkurse zu verbessern."
Ingenieur in der Automobilbranche:
"Nach meiner Ankunft in Deutschland war ich auf der Suche nach einem Job als Ingenieur in der Automobilbranche, der meinen Qualifikationen entspricht und gute Arbeitsbedingungen bietet. Dank Jobs in Germany habe ich eine großartige Stelle gefunden. Die Vermittlung war schnell und effizient. Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und das Gehalt ist fair. Ich bin sehr dankbar für diese Chance und kann Jobs in Germany nur weiterempfehlen!"
Mehmet Yılmaz
(Ingeneur)
Arbeiter in der Baubranche:
"Nach meiner Ankunft in Deutschland suchte ich nach einem Job als Arbeiter in der Baubranche. Jobs in Germany war für mich die perfekte Unterstützung. Die Vermittlung verlief schnell und effizient. Ich schätze die guten Arbeitsbedingungen und das faire Gehalt in meinem neuen Job sehr. Jobs in Germany hat mir geholfen, hier eine stabile berufliche Zukunft aufzubauen, dafür bin ich sehr dankbar."
Cem Öztürk
(Arbeiter)
Wie funktioniert das?
Job für jeden, überall

Kostenlose Lebenslauf-Bewertungen
Arbeitgeber verbringen im Durchschnitt 31 Sekunden mit dem Überprüfen
Lebensläufe, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren.

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Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.

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